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Solution de K.M. |
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 K.M.
Ce progiciel collaboratif permet d'identifier et de capitaliser les connaissances de chacun afin de dégager l'intelligence collective de l'entreprise.
La performance d'une entreprise dépend directement des compétences métiers, de l'expérience et des connaissances stratégiques individuelles, mais seuls le partage et la capitalisation de ces connaissances garantissent de manière tangible cette performance.
L'objectif du projet de gestion de connaissance est donc d'identifier, de capitaliser et de valoriser le capital intellectuel de l'entreprise en impliquant l'ensemble du personnel.
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Un outils collaboratif puissants: GED, Annuaire,Forum, e-learning
En plus de gérer la documentation et les usages internes, l’espace de connaissance crée le lien entre la connaissance et les personnes qui la composent, la consulte et la rassemble.
L'annuaire est le référentiel humain de l’espace des connaissances, il retrace le système hiérarchique de l'entreprise et met en évidence des groupes de travail informel (communauté, groupes de travail).
Chaque utilisateur pourra définir des mots-clefs, des rubriques, des auteurs dont les parutions ou les évênements qui leur sont liés, feront l’objet d’une alerte.
Un moteur de recherche puissant permet d'identifier un document en fonction de son contenu ou de ses propriétés.
Chaque document fera l’objet de statistiques de fréquentation avec le critère de dates. Il sera alors possible de tracer des tendances graphiquement pour suivre la vie du document de sa création au déclin de sa fréquentation.
Chaque document peut également faire l’objet d’un forum.
Afin de diffuser de la connaissances pédagogiques, le système archivera les formations E-learning et autres documents de formation. Dans ce même processus, des QCM peuvent être créés et servir de test aux utilisateurs. |
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